春節(jié)將至，關(guān)于春運情況的方案也出爐了。
據(jù)官方預(yù)測，在2024年春運高峰期間，全社會的跨地區(qū)人員流動將創(chuàng)歷史新高。探親、學(xué)生、農(nóng)民工和游客的流量都有所增加。
由此可見，接下來，各行業(yè)的就業(yè)矛盾將日益凸顯。在這方面，我們開展了相關(guān)研究。
用工矛盾顯現(xiàn)
從12月底到1月初，紡織品市場出現(xiàn)了一波結(jié)轉(zhuǎn)潮，實際上帶來了很多新訂單。盡管大多數(shù)訂單量仍然很小，但數(shù)量相當(dāng)可觀，一些紡織公司直接推遲了假期時間，甚至宣布了一系列激勵措施。
進(jìn)入1月中旬后，紡織企業(yè)已確定春節(jié)放假時間。從市場反饋來看，紡織相關(guān)企業(yè)的放假時間一般集中在1月下旬至2月初，但偏遠(yuǎn)地區(qū)的員工已提前返鄉(xiāng)。
某內(nèi)銷企業(yè)：“我們還有武漢市場的最后一波訂單要完成，計劃2月初放假。公司本來人也不多，都在崗。”
某貿(mào)易商：“我們訂單情況還不錯，臨近年底，很多年前訂單需要完成。放假的話，估計在年前一到兩個禮拜的樣子。”
某春亞紡企業(yè)：“我們目前機(jī)器滿開，準(zhǔn)備做到年前，放假時間和往年差不多。”
某印染企業(yè)：“我們還沒有確定放假時間，現(xiàn)在還是蠻忙的，有些工人（云南、貴州等地）提前返鄉(xiāng)，存在用工缺口。”
春節(jié)前出現(xiàn)“搶工潮”，無疑是對紡織企業(yè)用工的一大考驗，而員工急于返鄉(xiāng)的情緒，將使節(jié)前用工問題越來越突出，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
聲明：本文的內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有；如有侵權(quán)請及時告知，聯(lián)系刪除。
紡織市場訂單交期告急 用工矛盾顯現(xiàn)
